Разминка для кистей рук

Почти любая работа связана с негативными последствиями для здоровья. Работа сисадмина - не исключение. Я не жаловался (и не жалуюсь, тьфу, тьфу, тьфу) на зрение, но пару раз страдал от заболевания суставов кистей рук, причем второй случай был серьезный. Казалось, что неделю у меня вместо рук были протезы - ни кулак сжать, ни ладонь разжать. Про работу за клавиатурой и говорить нечего - бесперспективняк. Врачи рекомендуют регулярно разминать пальцы. Это скучно.
Но есть один способ. Этот способ был популярен в моем советском детстве, но в наше время большинством людей забыт.

Настольный хоккей, далее НХ. Когда я начал учить свою пятилетнюю дочь завязывать шнурки, выявилось наше с женой серьезное упущение - мелкая моторика пальцев у девчонки никуда. А как нагнать? Вспоминая свое детство, я и подумал о настольном хоккее. Когда мне было пять, мы с отцом уже во всю в него играли. И умел я гораздо больше, чем моя дочка. Решил - надо купить. Но какой и где? Полез в Интернет. То, что я обнаружил, меня шокировало и очень сильно заинтересовало.
НХ уже давно перестал быть просто детской настольной игрой. Он стал видом спорта, по которому даже проходят чемпионаты мира. Существуют "Российская Федерация Настольного Хоккея", играющая на НХ STIGA, и "Российская Ассоциация Настольного Хоккея", предпочитающая НХ Новосибирского НПО "Луч". Также есть несколько Региональных ассоциаций НХ.
В Самаре, к сожалению, своей официальной ассоциации НХ нет, либо я не нашел информации о ней. Тем не менее, 3 февраля 2009 г. в Баре "Jazz-Bass" проходил Открытый кубок города по НХ на стандарте STIGA, а чуть раньше, 29 января 2009 г. проходил закрытый турнир по НХ среди сотрудников «ЦСКБ-Прогресс», в сообщении федерации которого говорилось: «во время экономического кризиса в стране, спортивно-развлекательные мероприятия поддерживают дружественную атмосферу среди сотрудников предприятия».

Мне пока жалко отдавать 4 т.р. за STIGA. И я устроил рейд по магазинам игрушек в родном городе. Оказывается НХ в нашем городе редкость. Не везде он есть, а если даже и есть, то это китайские и молдавские "поделки" из пластмассы и картона. Но мне посчастливилось. Я нашел НХ НПО "Луч". Можно сказать, что это - единственный хоккей из советского прошлого, доживший до наших дней. Поменялась только форма игроков. Из пластмассы сделаны поле, ворота и мелкие детальки, в все остальное (борта, игроки, крепления игроков, жерди, ножки) - металл.

Поиграв пару вечеров с дочкой, я задумался о том, что не плохо бы внедрить этот "вид спорта" в нашем заводоуправлении. Это далеко НЕ скучная разминка для кистей и пальцев рук. А если дело пойдет, можно будет вызвать какое-нибудь предприятие на поединок.

Это пока только идея. Посмотрим, получиться ли воплотить ее в жизнь.

как интересно посмотреть на

как интересно посмотреть на "Другую" сторону жизни мягкой кровли))))

"Другая" сторона жизни Мягкой кровли...

Кто и хотел бы посмотреть на эту самую ДРУГУЮ ЖИЗНЬ Мягкой кровли, так это организации со статусом - инспекция

Что за намеки?

Настольный хоккей и т.п. Законом об азартных играх не запрещен. А обеденный перерыв - время личное. И каждый сам решает, как его проводить. Можно эмоционально расслабиться, а можно кляузничать где ни поподя.

Без намёков и прямо!

Очень жаль, что предыдущий коммент мог быть истолкован как кляуза, да ещё и не в тему! Это вовсе не так! Разделяю, что обеденный перерыв - дело личное и заниматься в это время можно чем угодно, лишь бы это соответствовало нормам и этикету на предприятии. Просто обеденный перерыв в Офисе и непосредственно на Производстве совершенно разные ипостаси! Принято считать, что внутренняя жизнь офисных сотрудников куда более интересная, а вот как рабочие "живут" интересно лишь им самим! Вспомнить хотя бы Советское время, где преимущество отдавалась рабочим коллективам - как основному источнику жизнедеятельности предприятия! Поэтому претензии в кляузничестве нужно принимать тем, кто пишет неправду или не знает о чем пишет!

>Принято считать, что

>Принято считать, что внутренняя жизнь офисных сотрудников куда более интересная
Может быть, может быть. Вот только среди большинства наших офисных сотрудников я особого интереса к этой игре не обнаружил. Потому и пошел в цеха.

>Поэтому претензии в кляузничестве нужно принимать тем, кто...
не подписывается под своими комментариями!